La gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del área de Gestión Pedagógica de la UGEL Oxapampa, Región Pasco- 2021

Mariño Arteaga, Patricia

Repositorio Institucional UPP
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Escuela Profesional de Administración de Negocios
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dc.contributor.advisor	Aliaga Rojas, Cesar Dolores	es_PE
dc.contributor.author	Mariño Arteaga, Patricia
dc.date.accessioned	2023-02-09T16:24:58Z
dc.date.available	2023-02-09T16:24:58Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://repositorio.upp.edu.pe/handle/UPP/603
dc.description.abstract	El objetivo de la presente investigación fue determinar, la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del área de Gestión Pedagógica de la UGEL Oxapampa, región Pasco- 2021. La investigación fue de tipo no experimental, dado que no se manipuló las variables, fue de diseño descriptivo correlacional, que buscó identificar la relación y características. Se utilizó el método cuantitativo; los resultados se relacionaron con las políticas administrativas referidas a la gestión del talento humano en relación al desempeño. La técnica utilizada fue la encuesta para la recolección de datos y como instrumento el cuestionario que correspondió a 18 preguntas; 9 a la variable de la gestión del talento humano y 9 de la variable del desempeño laboral. La hipótesis general fue existe una relación significativa entre la Gestión del Talento Humano y el desempeño laboral del personal del área de Gestión Pedagógica de la UGEL Oxapampa, región Pasco- 2021, se determinó que existe relación significativa entre la Gestión del talento humano y el Desempeño Laboral, ya que se obtuvo un valor de 0.780 de coeficiente de correlación de Spearman y un P-valor de 0.000. De acuerdo a los resultados en la variable Gestión del talento humano, 30 personas encuestadas 10 que representan el 33.3% respondieron Ni de acuerdo ni en descuerdo, 20 personas que representan el 66.7% respondieron de acuerdo, se concluye que cerca del 70% respondieron que están de acuerdo que las competencias y capacidades, motivación, estrategias organizacionales, son importantes. En la variable desempeño laboral de las personas encuestadas, 07 que representan el 23,3% respondieron Ni de acuerdo ni en descuerdo, 23 personas que representan el 76.7% respondieron de acuerdo. Se concluye que en la variable desempeño laboral cerca del 80% respondieron que están de acuerdo que la utilización de una meta estratégica, la evaluación y la eficiencia y eficacia ayudan a mejorar el Desempeño laboral del personal administrativo. ix Por tanto se llega a la conclusión que sí existe relación significativa entre la gestión del talento y el Desempeño Laboral del personal del área de Gestión Pedagógica de la UGEL Oxapampa, región Pasco- 2021 y que se puede trabajar en las decisiones que se tomen, sea en función de la investigación realizada, de tal manera lograr la mejora del desempeño laboral en bien de la institución.	es_PE
dc.language.iso	es	es_PE
dc.publisher	Universidad Privada de Pucallpa	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/	es_PE
dc.subject	Gestión del talento humano	es_PE
dc.subject	Desempeño laboral	es_PE
dc.subject	Decisiones	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE
dc.title	La gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del área de Gestión Pedagógica de la UGEL Oxapampa, Región Pasco- 2021	es_PE
dc.type	Thesis	es_PE
renati.author.dni	71266551
renati.advisor.dni	43263034
renati.advisor.orcid	orcid.org/0000-0000-0000-0000	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_PE
renati.discipline	413066	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
renati.juror	Ramírez Zumaeta Lila	es_PE
renati.juror	Rojas Elescano Jaime Augusto	es_PE
renati.juror	Sifuentes Rosales Adrian Marcelo	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración de Negocios	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Privada de Pucallpa. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas	es_PE
thesis.degree.level	Título Profesional	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Administración de Negocios	es_PE