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Motivación laboral y compromiso organizacional de la Dirección Regional de Salud, Ucayali 2024

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dc.contributor.advisor Sifuentes Rosales, Adrian Marcelo es_PE
dc.contributor.author Rengifo Huaman, Jose Luis
dc.date.accessioned 2024-06-03T15:25:37Z
dc.date.available 2024-06-03T15:25:37Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri http://repositorio.upp.edu.pe/handle/UPP/922
dc.description.abstract La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de motivación laboral y compromiso organizacional de la Dirección Regional de Salud, Ucayali 2024. La metodología fue de tipo correlacional, enfoque cuantitativo, método deductivo, diseño No experimental, La población estuvo conformada por 12 administrativos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali. La muestra fue la misma, el muestreo fue no probabilístico por conveniencia. Los resultados de la variable motivación laboral se observó que el 50.7% de los administrativos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali, manifestó que no es considerada la variable motivación laboral, mientras que el 43.1% manifestó que a veces es considerada y el 6.2% manifestó que sí. Mientras que el compromiso organizacional, se observó que el 52.8% de los administrativos de la Dirección Regional de Salud de Ucayali, manifestó que no es considerada la variable compromiso organizacional, mientras que el 23.6% manifestó que a veces es considerada y el 23.6% manifestó que sí. La conclusión principal fue que la motivación laboral se relaciona significativamente con el compromiso organizacional de la Dirección Regional de Salud, Ucayali 2024. Con un valor r=0.792 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson. es_PE
dc.language.iso es es_PE
dc.publisher Universidad Privada de Pucallpa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es_PE
dc.subject Motivación laboral es_PE
dc.subject Compromiso organizacional es_PE
dc.subject Satisfacción laboral es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 es_PE
dc.title Motivación laboral y compromiso organizacional de la Dirección Regional de Salud, Ucayali 2024 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
renati.author.dni 45874200
renati.advisor.dni 44795562
renati.advisor.orcid orcid.org/0000-0001-6465-7763 es_PE
renati.type https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
renati.level https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional es_PE
renati.discipline 413066 es_PE
dc.publisher.country PE es_PE
renati.juror Flores Bonifacio, Hugo Vicente es_PE
renati.juror Chaparro Flores, Omar Wilder es_PE
renati.juror Matos Macedo, Marcos es_PE
thesis.degree.discipline Administración de Negocios es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Privada de Pucallpa. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.name Licenciado en Administración de Negocios es_PE


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