Clima laboral y compromiso organizacional en la tienda Multiventas Maranatha II en el Distrito de Callería, Provincia de Coronel Portillo, Región de Ucayali, 2023

Ruiz Taype, Gaby Pierina; Guerrero Vargas, Michelle Juliana; Ramos Torres, Rakel

Repositorio Institucional UPP
→
Escuela Profesional de Administración de Negocios
→
1Tesis
→
Ver ítem

dc.contributor.advisor	Sifuentes Rosales, Adrian Marcelo	es_PE
dc.contributor.author	Ruiz Taype, Gaby Pierina
dc.contributor.author	Guerrero Vargas, Michelle Juliana
dc.contributor.author	Ramos Torres, Rakel
dc.date.accessioned	2024-08-05T17:06:29Z
dc.date.available	2024-08-05T17:06:29Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://repositorio.upp.edu.pe/handle/UPP/929
dc.description.abstract	La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de Clima laboral y compromiso organizacional en la tienda Multiventas Maranatha II en el distrito de Callería, provincia de Coronel Portillo, región de Ucayali, 2023. La metodología fue de tipo correlacional, enfoque cuantitativo, método deductivo, diseño No experimental, La población estuvo conformada por 04 administrativos de la tienda Multiventas Maranatha II en el distrito de Callería, provincia de Coronel Portillo, región de Ucayali. La muestra fue la misma, el muestreo fue no probabilístico por conveniencia. Los resultados de la variable clima laboral fue que el 50.0% de los administrativos de la tienda Multiventas Maranatha II, manifestó que no es considerada la variable clima laboral, mientras que el 50.0% manifiesta que a veces es considerada y el 0.0% manifestó que sí. Mientras que la variable compromiso organizacional fue que el 50.0% de los administrativos de la tienda Multiventas Maranatha II, manifestó que no es considerada la variable compromiso organizacional, mientras que el 25.0% manifiesta que a veces es considerada y el 25.0% manifestó que sí. El clima laboral se relaciona significativamente con el compromiso organizacional en la tienda Multiventas Maranatha II en el distrito de Callería, provincia de Coronel Portillo, región de Ucayali, 2023. Con un valor r = 0.712 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson.	es_PE
dc.language.iso	es	es_PE
dc.publisher	Universidad Privada de Pucallpa	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	es_PE
dc.subject	Clima laboral	es_PE
dc.subject	Compromiso organizacional	es_PE
dc.subject	Autorrealización	es_PE
dc.subject	Comunicación	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE
dc.title	Clima laboral y compromiso organizacional en la tienda Multiventas Maranatha II en el Distrito de Callería, Provincia de Coronel Portillo, Región de Ucayali, 2023	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
renati.author.dni	46087223
renati.author.dni	72079379
renati.author.dni	75830085
renati.advisor.dni	44795562
renati.advisor.orcid	orcid.org/0000-0001-6465-7763	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_PE
renati.discipline	413066	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
renati.juror	Aliaga Rojas, Cesar Dolores	es_PE
renati.juror	Chaparro Flores, Omar Wilder	es_PE
renati.juror	Matos Macedo, Marcos	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración de Negocios	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Privada de Pucallpa. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas	es_PE
thesis.degree.level	Título Profesional	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Administración de Negocios	es_PE