Gestión del talento humano y desarrollo institucional en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali, 2025

Flores Izquierdo, Anlly Diviana; Gaviria Aranda, Cristel Viviani; Pedraza Perales, Loyola

Repositorio Institucional UPP
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Escuela Profesional de Administración de Negocios
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dc.contributor.advisor	Sifuentes Rosales, Adrian Marcelo	es_PE
dc.contributor.author	Flores Izquierdo, Anlly Diviana
dc.contributor.author	Gaviria Aranda, Cristel Viviani
dc.contributor.author	Pedraza Perales, Loyola
dc.date.accessioned	2025-07-02T21:50:44Z
dc.date.available	2025-07-02T21:50:44Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.uri	http://repositorio.upp.edu.pe/handle/UPP/976
dc.description.abstract	La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de Gestión del talento humano y desarrollo institucional en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali, 2025. La metodología fue de tipo correlacional, enfoque cuantitativo, método deductivo, diseño No experimental. La población estuvo conformada por 60 trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali. La muestra fue la misma, el muestreo fue no probabilístico por conveniencia. Los resultados de la variable gestión del talento humano, se observó que el 56.6% manifestó que no es considerada la variable, mientras que el 32.1% manifestó que a veces es considerada y el 11.3% manifestó que sí. Con respecto a la variable desarrollo institucional, se observó que el 47.9%, manifestó que no es considerada, mientras que el 24.6% manifestó que a veces es considerada y el 27.5% manifestó que sí. Se concluyó que la gestión del talento humano se relaciona significativamente con el desarrollo institucional en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali, 2025. Con un valor r = 0.789 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson.	es_PE
dc.language.iso	es	es_PE
dc.publisher	Universidad Privada de Pucallpa	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	es_PE
dc.subject	Gestión del talento humano	es_PE
dc.subject	Desarrollo institucional	es_PE
dc.subject	Selección	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE
dc.title	Gestión del talento humano y desarrollo institucional en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali, 2025	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
renati.author.dni	72953055
renati.author.dni	73376961
renati.author.dni	47057004
renati.advisor.dni	08457230
renati.advisor.orcid	orcid.org/0000-0001-6465-7763	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_PE
renati.discipline	413066	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
renati.juror	Flores Bonifacio, Hugo Vicente	es_PE
renati.juror	Aliaga Rojas, Cesar Dolores	es_PE
renati.juror	Tejada Gonzales, Hernando	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración de Negocios	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Privada de Pucallpa. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas	es_PE
thesis.degree.level	Título Profesional	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Administración de Negocios	es_PE