Auditoría interna y desempeño laboral del personal de la Cooperativa Prisma, del distrito de Callería, provincia de Coronel Portillo - Ucayali 2020

Abstract

El objetivo general fue Determinar el nivel de relación que existe entre la auditoría interna y desempeño laboral del personal de la cooperativa Prisma en el año 2020. El tipo de investigación fue correlacional, enfoque cuantitativo, el método de investigación fue deductivo, El diseño del estudio fue No experimental, se consideró una población conformada por 11 trabajadores la cooperativa de ahorro y crédito Prisma de la ciudad de Pucallpa, la muestra fue 11 trabajadores la cooperativa de ahorro y crédito Prisma. Se tuvo los siguientes resultados, En la Tabla 4, el 64 % de encuestados refieren que siempre hay una auditoría interna en la cooperativa de ahorro y crédito Prisma – agencia Pucallpa, ciudad de Pucallpa, seguido de 27% menciona casi siempre, 9% a veces, 0% casi nunca y nunca un 0%. En la Tabla 8, el 100 % de encuestados refieren que siempre existe desempeño laboral optimo en la cooperativa de ahorro y crédito Prisma – agencia Pucallpa, ciudad de Pucallpa, seguido de 0% menciona casi siempre, 0% a veces, 0% casi nunca y nunca un 0%. Se concluye que se acepta la hipótesis alterna porque Sig.<0.05 y rechazamos la hipótesis nula. Existe relación significativa entre la auditoría interna y el desempeño laboral del mercado en la cooperativa de ahorro y crédito Prisma de la ciudad de Pucallpa, Ucayali - 2022. Con un valor r =0.734 estimado por el coeficiente de correlación de Spearman.