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http://repositorio.upp.edu.pe/handle/UPP/592
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Aliaga Rojas, Cesar Dolores | es_PE |
dc.contributor.author | Arevalo Paredes, Ricardo Oliver | |
dc.date.accessioned | 2023-02-09T15:26:26Z | |
dc.date.available | 2023-02-09T15:26:26Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upp.edu.pe/handle/UPP/592 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la presente investigación fue “Determinar la relación que existe entre la captación de ingresos propios y la optimización de la gestión administrativa en los empleados del Hospital II de ESSALUD de Pucallpa - Ucayali, 2022”, el tipo de la investigación fue correlacional porque se buscó la relación que existe entre ambas variables, el diseño de la investigación fue no experimental transeccional porque no hubo manipulación de las variables en todo el estudio y el recojo de la información se realizó en un solo momento. Los métodos utilizados fueron el deductivo porque se trabajó de lo general a lo específico; la técnica utilizada para la recolección de los datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, el cual consistió en la primera variable captación de ingresos propios de 20 preguntas y la variable 2 optimizaciones de la gestión administrativa de 8 preguntas. El enfoque realizado fue cuantitativo. Los resultados de la investigación concerniente a la variable captación de ingresos propios fueron de acuerdo a la tabla y figura 6, se observa el 88% de encuestados refieren que siempre existe la captación de ingresos propios en los empleados del hospital II de Pucallpa ESSALUD, seguido del 12% menciona casi siempre, casi nunca y nunca un 0% y la variable. En la tabla 10 optimización de la gestión administrativa, se observa el 83% de encuestados refieren que siempre existe una de una optimización de la gestión administrativa en los empleados del hospital II de Pucallpa ESSALUD, seguido del 17% menciona casi siempre, casi nunca y nunca un 0%. La Hipótesis general fue “La captación de ingresos propios se relaciona significativamente con la optimización de la gestión administrativa en los empleados del Hospital II de ESSALUD - Ucayali, 2022.”, por lo tanto, en la tabla Nº11, después de aplicar la prueba estadística Spearman se obtiene r= 0,531 correlación positiva moderada y pvalor 0,00=<0.01, es decir es altamente significativo. Por consiguiente, la conclusión en la presente investigación fue que la que la captación de ingresos propios se relaciona significativamente con la optimización de la gestión administrativa en los empleados del Hospital II de Essalud de Pucallpa - Ucayali, 2022. | es_PE |
dc.language.iso | es | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada de Pucallpa | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.subject | Captación de ingresos propios | es_PE |
dc.subject | Optimizacion de la gestión administrativa | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.title | Captación de ingresos propios y optimización de la gestión administrativa en los empleados del Hospital II de ESSALUD de Pucallpa - Ucayali, 2022 | es_PE |
dc.type | Thesis | es_PE |
renati.author.dni | 72166757 | |
renati.advisor.dni | 43263034 | |
renati.advisor.orcid | orcid.org/0000-0000-0000-0000 | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413066 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.juror | Rojas Elescano Jaime Augusto | es_PE |
renati.juror | Pinedo Vargas Gino Javier | es_PE |
renati.juror | Sifuentes Rosales Adrian Marcelo | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Negocios | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada de Pucallpa. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Negocios | es_PE |
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