Principio de la primacía de la realidad y derecho laboral en los Juzgados Laborales del Distrito de Callería, Ucayali 2023

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación del principio de la primacía de la realidad y el derecho laboral en los Juzgados Laborales del distrito de Callería, Ucayali 2023 La metodología fue de tipo correlacional, enfoque cuantitativo, método deductivo, diseño No experimental, La población fue conformada por 31 operadores de justicia de los juzgados laborales en el distrito de Callería, región de Ucayali, 2023. Los resultados de la variable principio de la primacía de la realidad fueron que el 13.7% de los trabajadores de los Juzgados Laborales del distrito de Callería del departamento de Ucayali, manifestó que no es considerada la variable principio de la primacía de la realidad, mientras que el 15.6% manifiesta que a veces es considerada y el 70.7% manifestó que sí. Con respecto a la variable derecho laboral, el 5.8% de los trabajadores de los Juzgados Laborales del distrito de Callería del departamento de Ucayali, manifestó que no es considerada la variable derecho laboral, mientras que el 21.0% manifiesta que a veces es considerada y el 73.2% manifestó que sí. El principio de la primacía de la realidad se relaciona significativamente con el derecho laboral en los Juzgados Laborales del distrito de Callería, Ucayali 2023. Con un valor r = 0.720 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson.