Software de control de asistencia y gestión del personal en la Dirección Regional de Agricultura Ucayali, 2024

Abstract

Esta investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación que existe entre el software de control de asistencia y la gestión del personal en la Dirección Regional de Agricultura Ucayali, 2024, la investigación es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y alcance descriptivo correlacional, el método usado fue el hipotético deductivo, la muestra del objeto de estudio estuvo conformada por 60 trabajadores de Dirección Regional de Agricultura Ucayali, 2024, a quienes se les aplicó como instrumento de recolección de datos un cuestionario, el mismo que fue elaborado a partir de la técnica de la encuesta, entre los principales resultados se obtuvo que respecto a la variable software de control de asistencia en la tabla y la figura, muestran que un 46.7% indico que casi siempre, el 38.3% indicio que a veces, el 8.3% indico que siempre, un 6.7% indico que casi nunca y ninguno indico que nunca, por lo que evidencia que, bajo la percepción de los trabajadores, el software de control de asistencia es bueno, respecto a la variable gestión de personal en la tabla y la figura, muestran que un 48.3% indico que casi siempre, el 35% indicio que a veces, el 10% indico que siempre, un 6.7% indico que casi nunca y ninguno indico que nunca, por lo que evidencia que, bajo la percepción de los trabajadores, la gestión de personal es bueno, se llegó a la conclusión que existe un nivel de relación positiva entre el software de control de asistencia y la gestión del personal en la Dirección Regional de Agricultura Ucayali, 2024, de acuerdo a los resultados obtenidos al aplicar la prueba de Rho Spearman donde se encontró una correlación rho= 0.810 y un grado de significancia de P=0.001, lo que indica un grado de correlación alta.