La desnaturalización del contrato de locación de servicios y el contrato laboral en la Municipalidad Distrital de Manantay – Ucayali 2025

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la desnaturalización del contrato de locación de servicios y el contrato laboral en la Municipalidad Distrital de Manantay – Ucayali 2025. El tipo de investigación fue básica o pura, el nivel de la investigación fue descriptiva correlacional. El método fue deductivo, según Hernández et al. (2014) se parte de lo general a lo particular. El diseño del estudio fue no experimental. La población estuvo conformada por 33 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay, la muestra coincidió. El muestreo fue no probabilístico por conveniencia. Los resultados de la variable Contratos de Locación de Servicios se observa que el 24.7% de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay, manifestó que no es considerada la variable Locación de Servicios, mientras que el 22.5% manifiesta que a veces es considerada y el 52.8% manifestó que sí. Para la variable Contrato Laboral se observa el 34.3% de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay, manifestó que no es considerada la variable Contrato Laboral, mientras que el 9.4% manifiesta que a veces es considerada y el 56.3% manifestó que sí. Finalmente, la conclusión fue que la desnaturalización del contrato de locación de servicios se relaciona significativamente con el contrato laboral en la Municipalidad Distrital de Manantay – Ucayali 2025. Con un valor r = 0.786 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson.