La gestión del talento humano y la gestión administrativa en la Unidad de video vigilancia en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Región de Ucayali, 2022

Lavi Barbaran, Flaubert; Hidalgo Flores, Luis Beltran

Repositorio Institucional UPP
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Escuela Profesional de Administración de Negocios
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dc.contributor.advisor	Ramirez Zumaeta, Lila	es_PE
dc.contributor.author	Lavi Barbaran, Flaubert
dc.contributor.author	Hidalgo Flores, Luis Beltran
dc.date.accessioned	2023-05-19T14:22:12Z
dc.date.available	2023-05-19T14:22:12Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://repositorio.upp.edu.pe/handle/UPP/854
dc.description.abstract	Esta investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación que existe entre la gestión del talento humano y la gestión administrativa en la Unidad de video vigilancia en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Región de Ucayali, 2022, la investigación es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y alcance descriptivo correlacional, el método usado fue el hipotético deductivo, la muestra del objeto de estudio estuvo conformada por los 35 trabajadores de la de la Unidad de video vigilancia en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Región de Ucayali, 2022, a quienes se les aplicó como instrumento de recolección de datos un cuestionario, el mismo que fue elaborado a partir de la técnica de la encuesta, entre los principales resultados se obtuvo que respecto a la variable gestión del talento humano, un 45.7% indico que casi siempre, el 28.6% indicio que a veces, un 11.4% indicó que casi nunca y un 8.6% indico que siempre y un 5.7% indico que nunca, lo que evidencia que bajo la percepción de los trabajadores de esta unidad la forma como se gestiona el talento humano es buena, respecto a la variable gestión administrativa, un 42.9% indico que casi siempre, el 37.1% indicio que a veces, un 8.6% indicó que casi nunca, un 8.6% indico que siempre y un 2.8% indico que nunca, lo que evidencia que bajo la percepción de los trabajadores de esta unidad la gestión administrativa que se realiza es buena, se llegó a la conclusión que existe un nivel de relación positiva entre la gestión del talento humano y la gestión administrativa en la unidad de video vigilancia en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Región de Ucayali, 2022, de acuerdo a los resultados obtenidos al aplicar la prueba de Rho Spearman donde se encontró un valor rho= 0.821 y un grado de significancia de P=0.001, lo que indica un grado de correlación alta.	es_PE
dc.language.iso	es	es_PE
dc.publisher	Universidad Privada de Pucallpa	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	es_PE
dc.subject	Gestión del talento humano	es_PE
dc.subject	Gestión administrativa	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE
dc.title	La gestión del talento humano y la gestión administrativa en la Unidad de video vigilancia en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Región de Ucayali, 2022	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
renati.author.dni	47592167
renati.author.dni	42914417
renati.advisor.dni	05274592
renati.advisor.orcid	orcid.org/0000-0002-5423-8140	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_PE
renati.discipline	413066	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
renati.juror	Flores Bonifacio, Hugo Vicente	es_PE
renati.juror	Rios Ordoñez, Olivia	es_PE
renati.juror	Sifuentes Rosales, Adrian Marcelo	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración de Negocios	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Privada de Pucallpa. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas	es_PE
thesis.degree.level	Título Profesional	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Administración de Negocios	es_PE