Principio de razonabilidad y el procedimiento administrativo disciplinario en la Inspectoría Descentralizada de Ucayali de la Policía Nacional del Perú 2019

Correa Garcia, Israel Jonatan; Montoya Ruiz, Ana Maria

Repositorio Institucional UPP
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Escuela Profesional de Derecho y Ciencias Políticas
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3 Tesis
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dc.contributor.advisor	Valera Davila, Orison	es_PE
dc.contributor.author	Correa Garcia, Israel Jonatan
dc.contributor.author	Montoya Ruiz, Ana Maria
dc.date.accessioned	2023-08-18T15:34:19Z
dc.date.available	2023-08-18T15:34:19Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://repositorio.upp.edu.pe/handle/UPP/871
dc.description.abstract	La presente investigación ha tenido por objetivo; analizar de qué manera el principio de razonabilidad se relaciona con el procedimiento administrativo disciplinario en la Inspectoría descentralizada de Ucayali de la Policía Nacional del Perú 2019, el tipo de investigación es aplicada, descriptiva correlacional. Se Utilizó como técnica la encuesta para el que se elaboró y validó cuestionarios de ambas variables, con el que se midieron las mismas, con una muestra probabilística de 82 personas entre el personal de la inspectoría PNP, personal policial procesado y sancionado y abogados litigantes, mostrando los siguientes resultados: Respecto a la primera dimensión un 50% de encuestados indican que a veces se aplica el juicio de idoneidad en el procedimiento administrativo disciplinario, así también se puede determinar el 37,8% de los encuestados indican que casi siempre la sanción impuesta pasa por un juicio de necesidad ya que es la menos restrictiva de derechos, por último el 39% de los encuestados indican que casi siempre existe juicio en sentido estricto, en consecuencia el resultado general es que en un 45,1% casi siempre se aplica el principio de razonabilidad. Respecto a los resultados de la segunda variable tenemos que un 41,5% de los encuestados indican que a veces se realiza el acto de iniciación, un 41,5% de los encuestados indican que casi siempre el procedimiento administrativo disciplinario contiene la propuesta de sanción y finalmente un 42,7 % de los encuestados respondieron que casi siempre existe una decisión administrativa, dando como resultado general que el 51,2% de los encuestados indican que casi siempre se da el procedimiento administrativo disciplinario en la Inspectoría Descentralizada de Ucayali de la Policía Nacional del Perú, 2019. En conclusión, general existe relación positiva entre el principio de razonabilidad y el procedimiento administrativo disciplinario, teniendo presente un nivel de confianza del 95%, adicional a ello se utilizó la prueba de Rho de Spearman, el cual dio una relación de 0.680; lo que nos indica que tiene un 68% de relación positiva entre las variables.	es_PE
dc.language.iso	es	es_PE
dc.publisher	Universidad Privada de Pucallpa	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	es_PE
dc.subject	Principio de razonabilidad	es_PE
dc.subject	Procedimiento administrativo	es_PE
dc.subject	Disciplinario	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00	es_PE
dc.title	Principio de razonabilidad y el procedimiento administrativo disciplinario en la Inspectoría Descentralizada de Ucayali de la Policía Nacional del Perú 2019	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
renati.author.dni	47079376
renati.author.dni	48020902
renati.advisor.dni	00082022
renati.advisor.orcid	orcid.org/ 0000-0002-3972-6330	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_PE
renati.discipline	421056s	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
renati.juror	Flores Bonifacio, Hugo Vicente	es_PE
renati.juror	Pinedo Vargas, Gino Javier	es_PE
renati.juror	Rios Ordoñez, Olivia	es_PE
thesis.degree.discipline	Derecho y Ciencias Políticas	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Privada de Pucallpa. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas	es_PE
thesis.degree.level	Título Profesional	es_PE
thesis.degree.name	Abogado	es_PE