Derecho de remuneración y satisfacción laboral de los trabajadores en la Empresa Valderrama Rengifo Ingeniería y Construcción S.A.C, Región de Ucayali, 2024

Guardian Figueroa, Gianella Pierina; Lozano Macedo, Jakeline Amanda; Britto Riva, Dick Frank

Repositorio Institucional UPP
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Escuela Profesional de Ciencias Contables y Financieras
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2 Tesis
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dc.contributor.advisor	Sifuentes Rosales, Adrian Marcelo	es_PE
dc.contributor.author	Guardian Figueroa, Gianella Pierina
dc.contributor.author	Lozano Macedo, Jakeline Amanda
dc.contributor.author	Britto Riva, Dick Frank
dc.date.accessioned	2024-08-05T17:45:55Z
dc.date.available	2024-08-05T17:45:55Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://repositorio.upp.edu.pe/handle/UPP/930
dc.description.abstract	La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de Derecho de remuneración y satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Valderrama Rengifo Ingeniería y Construcción S.A.C, región de Ucayali, 2024. La metodología fue de tipo correlacional, enfoque cuantitativo, método deductivo, diseño No experimental, La población estuvo conformada por 4 trabajadores de la empresa Valderrama Rengifo Ingeniería y Construcción S.A.C. en el distrito de Callería, provincia de Coronel Portillo, región de Ucayali. La muestra fue la misma, el muestreo fue no probabilístico por conveniencia. Los resultados de la variable derecho de remuneración se observaron que el 50.0% de los trabajadores, manifestó que no es considerada, mientras que el 25.0% manifestó que a veces es considerada y el 25.0% manifestó que sí. Con respecto a la variable satisfacción laboral el 50.0% de los trabajadores manifestó que no es considerada, mientras que el 25.0% manifestó que a veces es considerada y el 25.0% manifestó que sí. Su conclusión principal fue que el Derecho de remuneración se relaciona significativamente con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Valderrama Rengifo Ingeniería y Construcción S.A.C, región de Ucayali, 2024. Con un valor r = 0.824 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson.	es_PE
dc.language.iso	es	es_PE
dc.publisher	Universidad Privada de Pucallpa	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	es_PE
dc.subject	Derecho de remuneración	es_PE
dc.subject	Satisfacción laboral	es_PE
dc.subject	Prestación del trabajo	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00	es_PE
dc.title	Derecho de remuneración y satisfacción laboral de los trabajadores en la Empresa Valderrama Rengifo Ingeniería y Construcción S.A.C, Región de Ucayali, 2024	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
renati.advisor.dni	44795562
renati.advisor.orcid	orcid.org/0000-0001-6465-7763	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_PE
renati.discipline	411036	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
renati.juror	Flores Bonifacio, Hugo Vicente	es_PE
renati.juror	Aliaga Rojas, Cesar Dolores	es_PE
renati.juror	Matos Macedo, Marcos	es_PE
thesis.degree.discipline	Ciencias Contables y Financieras	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Privada de Pucallpa. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas	es_PE
thesis.degree.level	Título Profesional	es_PE
thesis.degree.name	Contador Público	es_PE