Abstract:
El objetivo del trabajo de investigación fue Determinar la relación que existe entre
el perfil del contador y su desempeño laboral en la Universidad Nacional
Intercultural de la Amazonía del distrito de Yarinacocha – Pucallpa, 2021, el tipo
de investigación fue aplicada de diseño no experimental, nivel correlacional y
método hipotético deductivo, seguido de la muestra de 16 contadores que
laboran en la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonía, de muestreo no
probabilístico de tipo censal fue la misma que la población, la técnica utilizada fue
la encuesta e instrumento cuestionario que comprende 09 ítems y tres
dimensiones de la variable perfil del contador y la variable desempeño laboral
con 09 ítems, 03 dimensiones. Los resultados obtenidos del 100% de
encuestado, el 50,0 0% de encuestados refieren que Siempre se percibe el perfil
de un contador profesional los contadores que laboran en la Universidad
Intercultural de la Amazonia, 2021, seguido 25,00% Casi siempre, 25,00% nivel
A veces y 00,00% casi nunca y nunca, en la variable desempeño laboral el
75,00% de encuestados refieren que Siempre se percibe que desarrollan
desempeño laboral los contadores que laboran en la Universidad Intercultural de
la Amazonia, 2021, seguido de 25,00% Casi siempre y 0.00% a veces, casi
nunca y nunca. Luego de aplicar la prueba estadística Spearman se obtiene r= 0,
623 correlación alta positiva y pvalor= 0,10 <0.01, es decir es altamente
significativo, se rechaza la hipótesis nula con un nivel de significancia del 1%, se
concluye el perfil del contador se relaciona significativamente con sus desempeño
laboral en la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia del distrito de
Yarinacocha, Pucallpa, 2021