Gestión empresarial y Desarrollo organizacional de los administrativos en la empresa Industrial y Servicios Forestales Vásquez S.A.C., Ucayali 2023

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la Gestión empresarial y el desarrollo organizacional de los administrativos en la empresa Industrial y Servicios Forestales Vásquez S.A.C., Ucayali 2023. La metodología utilizó como tipo de investigación correlacional, enfoque cuantitativo, métodos deductivos y diseño No experimental, La población fue conformada por 4 administrativos de la empresa Industrial y Servicios Forestales Vásquez S.A.C, región de Ucayali. La muestra coincidió con los 4 administrativos, el muestreo fue no probabilístico por conveniencia. Los resultados de la variable gestión empresarial fue que el 62,5% de los administrativos de la empresa Industrial y Servicios Forestales Vásquez S.A.C, región de Ucayali, manifestó que no es considerada la variable gestión empresarial, mientras que el 35,4% manifiesta que a veces es considerada y el 2,1% manifestó que sí. Con respecto a la variable desarrollo organizacional, el 53,5% de los administrativos de la empresa Industrial y Servicios Forestales Vásquez S.A.C, región de Ucayali, manifestó que no es considerada la variable desarrollo organizacional, mientras que el 23,4% manifiesta que a veces es considerada y el 23,4% manifestó que sí. Finalmente, la conclusión fue que la Gestión empresarial se relaciona significativamente con el desarrollo organizacional de los administrativos en la empresa Industrial y Servicios Forestales Vásquez S.A.C., Ucayali 2023.Con un valor r = 0.775 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson.